С 01.01.2023 выдавать работникам справку о сумме заработка больше не потребуется.

С 01.01.2023 выдавать работникам справку о сумме заработка больше не потребуется.

Статья опубликована на сайте https://its.1c.ru/

Справка о сумме заработка, утв. приказом  Минтруда России от 30.04.2013 № 182н, содержит сведения, необходимые для расчета пособий. В частности, это данные о:

  • сумме заработка, на которую были начислены страховые взносы;
  • количестве календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработка (если за эти периоды страховые взносы на ВНиМ не начислялись).

Требование о выдаче справки по форме № 182н закреплено в п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Она выдается:

  • в день увольнения работника
  • либо в течение трех рабочих дней с даты получения от сотрудника письменного заявления на выдачу такой справки.

С 01.01.2023 указанное требование будет исключено из Закона № 255-ФЗ. Соответствующие поправки предусмотрены пп. "б" п. 7 ст. 9 Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ.

С 01.01.2023 сведения, которые необходимы работодателю (в т. ч. заказчику по ГПД) для расчета пособия за первые три дня временной нетрудоспособности, предоставит единый фонд (п. 14 ст. 9 Закона № 237-ФЗ).

Пока не вполне ясен процесс получения от единого фонда таких сведений.

  • Нужно ли работодателю при получении информации об открытии ЭЛН запрашивать их самостоятельно у фонда либо эти данные будут направлены ему автоматически?
  • Если запрашивать сведения должен сам работодатель, необходимо ли это делать по каждому ЭЛН в течение года?
  • И другие вопросы.

Возможно, правила предоставления сведений утвердят дополнительно. Следите за новостями на 1С:ИТС.