Статья опубликована на сайте https://its.1c.ru/
Персонифицированные сведения (далее – Сведения) необходимо ежемесячно представлять в налоговый орган на застрахованных лиц ( п. 3.1 Порядка, п. 7 ст. 431 НК РФ). А застрахованными признаются лица, работающие по трудовому договору (в т. ч. руководители – единственные учредители) и выполняющие работы (оказывающие услуги) по ГПД, предметом которых является выполнение работ и (или) оказание услуг (ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ).
Ранее ФНС России опубликовала письмо от 02.03.2023 № БС-4-11/2477@ с выводом о том, что руководители, не получающие зарплату, к числу застрахованных не относятся, поэтому Сведения на них подавать не нужно. Мы писали об этом здесь.
Позднее на сайте ФНС России была размещена информация о том, что вышеупомянутое письмо не подлежит применению. К тому же налоговая служба разместила разъяснение Минфина России от 24.03.2023 № 03-15-07/26016 с иной позицией по данному вопросу (см. здесь). Минфин России отметил, что в НК РФ не предусмотрено освобождение страхователей от обязанности подавать Сведения на застрахованных лиц в случае отсутствия выплат в их пользу. В подобном случае Сведения нужно подать в общем порядке, проставив прочерки в графах, предназначенных для отражения выплат.
Кроме того, трудовые отношения возникают не только на основании трудового договора, но и в результате избрания на должность (ст. 17 ТК РФ). Поэтому даже если с руководителем договор не оформлен, считается, что он выполняет определенную трудовую функцию, а значит, относится к числу застрахованных.
Заметим, в письме от 24.03.2023 № 03-15-07/26016 Минфин России упоминает руководителей некоммерческих организаций, выполняющих полномочия безвозмездно. Однако полагаем, что это справедливо в отношении всех застрахованных физлиц, в т. ч. руководителей коммерческих организаций и сотрудников, не занимающих руководящие должности.