Минздрав России утвердил новый перечень профзаболеваний

Минздрав России утвердил новый перечень профзаболеваний

Cтатья опубликована на сайте https://its.1c.ru/

Работодатели обязаны вести расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (абз. 18 ч. 3 ст. 214 ТК РФ). Правила расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников утверждены постановлением Правительства России от 05.07.2022 № 1206 (далее – Правила).

Предварительный диагноз "острое профессиональное заболевание" или "хроническое профессиональное заболевание" устанавливает медицинская организация (п. 4, 8, 10 Правил). Профзаболевание определяется в соответствии с Перечнем профессиональных заболеваний. Заключительный диагноз ставит Центр профессиональной патологии, куда работника направляет медицинская организация, поставившая предварительный диагноз о наличии у него профзаболевания.

Сейчас применяется Перечень профессиональных заболеваний, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 27.04.2012 № 417н. Если Центр профпатологии подтвердил, что у сотрудника профессиональное заболевание, работодатель обязан организовать расследование обстоятельств и причин его возникновения (п. 15 Правил).

Минздрав России пересмотрел подходы к отнесению заболеваний к профессиональным. Ведомство утвердило новый Перечень профессиональных заболеваний (далее – Перечень), а также список злокачественных новообразований соответствующих локализаций, связанных с воздействием химических веществ, физических и биологических факторов.

Новый Перечень отличается от действующего следующим:

  • уточнены проявления отдельных профессиональных заболеваний (например, при остром отравлении хлороформом – расстройство вегетативной (автономной) нервной системы);
  • Перечень расширен (например, к заболеваниям, которые связаны с воздействием производственных химических факторов, отнесена смешанная бронхиальная астма);
  • из Перечня исключены отдельные заболевания (например, заболевания, связанные со зрительно-напряженными работами – прогрессирующая близорукость от повышенного напряжения зрения).

Новый Перечень будет действовать с 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2031 года. При этом Перечень профессиональных заболеваний, утвержденный ранее приказом Минздравсоцразвития России от 27.04.2012 № 417н, утратит силу с 1 сентября 2025 года.