Утверждены правила отсрочки от призыва на военную службу для сотрудников ИТ-организаций.

Статья опубликована на сайте https://its.1c.ru/

Правительство РФ постановлением от 28.03.2022 № 490 (далее – Постановление № 490) утвердило правила предоставления отсрочки от службы в армии для специалистов отечественных ИТ-организаций (далее – Правила). Отсрочку могут получить молодые люди до 27 лет, которые:

• работают по трудовому договору на условиях полной занятости не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала призыва (стаж работы не важен, если трудовой договор заключен не позднее одного года с даты окончания вуза)
• и имеют высшее образование по специальностям (направлениям), которые перечислены в Приложении к Правилам. Это, в частности, математика, статистика, физика, прикладная информатика, компьютерная безопасность.

ИТ-организация должна сформировать и направить в Минцифры России списки таких работников. Отправка происходит в электронном виде через портал Госуслуг не позднее чем за 50 календарных дней до начала очередного призыва на военную службу (списки, предназначенные для использования в ходе призыва на военную службу в апреле–июле 2022 года, направляются ИТ-организациями до 1 мая 2022 года).

В списках необходимо указать (п. 3 Правил):

• фамилию, имя и отчество (при наличии);
• год и место рождения;
• страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
• наименование вуза (научной организации), дату окончания, наименование полученной специальности (направления подготовки), номер диплома об образовании;
• место работы, ИНН ИТ-организации;
• место жительства и военный комиссариат муниципального образования (муниципальных образований), в котором гражданин состоит на воинском учете.

Списки граждан с персональными данными направляются с учетом требований ст. 88 ТК РФ и Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных". Поскольку передача в этом случае производится в целях исполнения обязанностей, возложенных законодательством, то, по нашему мнению, согласие на передачу данных от работника получать не нужно.

Отсрочка предоставляется призывными комиссиями на основании направляемого из Минцифры России в Минобороны России обобщенного списка граждан. Направляется он не позднее чем за 30 календарных дней до начала очередного призыва на военную службу. Список, предназначенный для использования в ходе призыва граждан на военную службу в апреле–июле 2022 года, будет направлен до 1 июня 2022 года.

Если сотрудник, у которого есть отсрочка от призыва, уволился, то ИТ-организация должна в двухнедельный срок проинформировать об этом соответствующий военный комиссариат.